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Logo Karla Lopes

BUSINESS COACHING

PROGRAMA “SOU EFICIENTE”

OBJETIVO

- Desen­vol­ver na empre­sa, um pro­ces­so de ges­tão de pes­so­as vol­ta­do para o alcan­ce de resul­ta­dos atra­vés do desen­vol­vi­men­to do ges­tor e cola­bo­ra­do­res, no qual o coa­ch e empre­sá­rio em par­ce­ria, cri­am metas e desen­vol­vem com­pe­tên­ci­as essen­ci­ais para o suces­so cor­po­ra­ti­vo, ou seja, aumen­tan­do o desem­pe­nho orga­ni­za­ci­o­nal a par­tir de um tra­ba­lho per­so­na­li­za­do que visa aten­der as neces­si­da­des da empre­sa como um todo, ou um setor espe­cí­fi­co e |ou equi­pe.

PÚBLICO-ALVO

- Peque­nas e médi­as empre­sas que neces­si­tam desen­vol­ver seu negó­cio atra­vés de estra­té­gi­as de Mar­ke­ting, Ven­das, Trei­na­men­tos e Desen­vol­vi­men­to de pes­so­as.

O PROGRAMA

O que a Coa­ch fará no decor­rer do Pro­gra­ma:

- Iden­ti­fi­car e ana­li­sar o cená­rio atu­al da empre­sa, ou seja, quais as mai­o­res dores do ges­tor e da empre­sa;
- Iden­ti­fi­car os com­por­ta­men­tos e per­fis do ges­tor e seus cola­bo­ra­do­res;
- Defi­nir quais com­por­ta­men­tos eles pre­ci­sam ter de acor­do com cada fun­ção;
- Iden­ti­fi­car tem­pe­ra­men­tos cons­tru­ti­vos e des­tru­ti­vos;
- Aju­dar o ges­tor a iden­ti­fi­car a base dos fato­res de moti­va­ção posi­ti­va e nega­ti­va, para que assim, ele pos­sa enten­der cada indi­ví­duo e como atu­ar com cada fator moti­va­dor;
- Implan­tar a hie­rar­quia de moti­va­ções;
- Ati­var o “Poder do Foco” para alcan­çar resul­ta­dos;
- Ana­li­sar e ali­nhar os 4 P’s do Mar­ke­ting no negó­cio;
- Desen­vol­ver na equi­pe, habi­li­da­des de nego­ci­a­ção e ven­da;
- Ana­li­sar o pla­ne­ja­men­to estra­té­gi­co e cri­ar novas dire­tri­zes;
- Melho­rar o aten­di­men­to ao cli­en­te;
- Moni­to­rar e ava­li­ar ações;
- Poten­ci­a­li­zar os pro­ces­sos de ino­va­ção;
- Melho­rar a efi­ci­ên­cia da equi­pe sim­pli­fi­can­do os pro­ces­sos de comu­ni­ca­ção;
- Dis­cu­tir e com­pre­en­der o impac­to das cren­ças sobre cli­en­tes e ser­vi­ços.

METODOLOGIA

- Méto­do pró­prio com o uso de fer­ra­men­tas de coa­ching.
- 8 encon­tros In Com­pany.
- 1 encon­tro sema­nal de até 2h.
- Dias e horá­ri­os a defi­nir com o ges­tor da empre­sa.
- Apli­ca­ção de fer­ra­men­tas, entre­vis­tas e trei­na­men­tos.

Pro­du­zi­do com ❤ por Agên­cia Cone­xões Femi­ni­nas

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